CAP Petite Enfance
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquisition de compétences pour l'accueil, la garde, de loisirs et des activités éducatives des jeunes enfants
- Travailler en relation avec les parents, les éducateurs, les partenaires institutionnels
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement, son éducation, sa socialisation.
ACCES A LA FORMATION
Conditions d'Admission :
Il est indispensable de valider son projet professionnel pour pouvoir prétendre à cette action de formation.
Salarié en cours d'emploi, dans le cadre :
- D'un congé Individuel de formation (C.I.F),
- D'un contrat d'Accompagnement vers l'Emploi (C.A.E).
- D'un contrat de professionnalisation
- Ou encore :
D'une candidature individuelle
Démarche :
- Contact avec la Maison Familiale de l'Oudon
- Test de positionnement
- Entretien
- Etude des résultats des tests et du parcours de formation possible.
LA FORMATION
Domaines Généraux :
Mathématiques, Français, histoire/géographie, ...
Domaines professionnels
EP1 - Prise en charge de l'enfant à domicile :
Identifier les besoins de l'enfant ;
Assurer l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité de l'enfant ;
Contribuer au développement et à la socialisation de l'enfant ;
EP2- Accompagnement éducatif de l'enfant
Assurer les compétences déjà citées, adaptées à un contexte collectif ;
Organiser un programme d'activités ;
Aménager des espaces d'activités collectives ;
Mettre en oeuvre des activités éducatives et de loisirs
+ Module d'enseignement « vie sociale et professionnelle » ;
+ Accompagnement à la rédaction du rapport de stage.
EP3 - Technique de services à l'usager:
Gérer et entretenir les équipements et les locaux ;
Préparer et servir des collations et des repas.
Chaque domaine professionnel comporte également des modules de :
- Biologie générale et appliquée
- Nutri-alimentation
- Sciences médico-sociales
- Technologie
- Communication professionnelle
- D'expression française
Durée du parcours de formation :
- De novembre 2008 à juin 2009
- 420 h maximum (30h00 hebdomadaire)
- Parcours modulaire pour les candidats en cours d'emploi (CAE)
- 14 semaines de stage en milieu professionnel réparties sur 4 périodes.
PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
14 semaines en école maternelle, crèche, halte-garderie, centre de loisirs sans hébergement, centre de vacances.
Ces périodes de stage prennent en compte les savoirs développés en centre de formation et ont lieu auprès d'enfants de 0 à 3 ans d'une part et de 3 à 6 ans, d'autre part.
Une concertation entre l'équipe pédagogique et les tuteurs des structures professionnelles d'accueil se réalise tout au long de la formation et un accompagnement du stagiaire sera assuré dans ses démarches de stage.
DEBOUCHES POSSIBLES
Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer sa profession :
En milieu familial :
- A son domicile (comme salarié d'employeur particulier ou de crèche familiale) sous réserve d'être agréé ;
- Au domicile des parents (comme salarié d'employeur particulier ou de services d'aide à domicile) ;
En structures collectives :
- En école maternelle (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles-ATSEM) ;
- En crèche collective ;
- En halte-garderie ;
- En garderie périscolaire ;
- En centre de loisirs sans hébergement ;
- En centre de vacances collectives d'enfants ;
- Et tout établissement d'accueil des jeunes enfants.
POURSUITES D'ETUDES
Le CAP Petite Enfance permet de :
- se présenter aux concours d'ATSEM
- Il permet en outre de se préparer aux concours ouvrant aux professions spécialisées dans la petite enfance ( auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, selon le niveau)
